Mener une entretien d'évaluation dans une autre langue
Ca roule!
Vous suivez régulièrement et consciencieusement le travail de vos collaborateurs. De leur côté, ceux-ci veulent vous entendre dire qu'ils font du bon travail. L'entretien d'évaluation est un moment où l'on doit se dire les choses, qu'elles soient bonnes ou moins bonnes. Au cours de ce workshop vous apprenez à communiquer clairement, à écouter activement et à "diriger" la conversation également dans une autre langue.
Public cible
Les collaborateurs qui doivent réaliser des entretiens d'évaluation dnas leur propre langue et qui souhaiteraient développer cette compétence dans une autre langue.
Niveau de départ exigé
B2(00)
Objectif
L'objectif de ce workshop est d'apprendre à s'exprimer clairement mais tout en nuance de manière à se faire bien comprendre, que le message soit positif ou négatif.
Programme
Durée: 12 à 18 heures
Contenu
- expliquer la procédure d'évaluation
- nuancer le message
- motiver et argumenter
- écouter activement l'interlocuteur et pouvoir lire entre les lignes (ce qui n'a pas été dit mais qu'il faut comprendre)
- faire face à la critique et à la remarque
- fixer des objectifs
- définir le suivi des nouveaux objectifs
Approche
Le coach vous donne tous les outils pour arriver à mener efficacement un entretien d'évaluation dans une autre langue (structures de phrases, phrases-clés, le choix du vocabulaire en fonction des situations, ...). Ensuite, à vous de mettre la théorie en pratique lors de mises en situation et de simulations de situations professionnelles. Après ce workshop, vous serez plus à l'aise et plus confiant dans votre capacité à parfaitement mener un entretien d'évaluation. Pour garantir l'interactivité de cette formation, le nombre de participants est limité à 5.