Recruter dans une langue étrangère
Contexte
Comment se déroule un entretetien d'embauche en néerlandais? Comment rédiger une offre d'emploi en anglais? Pour le savoir, inscrivez-vous à ce workshop "Ressources humaines" de ElaN Languages.
Groupe cible
Les professionnels des ressources humaines qui doivent régulièrement travailler dans une langue étrangère.
Niveau de départ exigé
B1(00)
Objectif
Vous apprendrez à vous exprimer de manière plus nuancée dans une langue étrangère dans le cadre de situations professionnelles familières. Entretien d'embauche, conditions de travail, évaluation font partie de cet atelier.
Programme
Durée: 18 heures
Contenu
Le programme est établi en fonction des besoins identifiés. Les sujets suivants peuvent être à l'ordre du jour :
- définir un profil, des attentes, une procédure de sélection
- diriger un entretien
- donner un feedback aux candidats sélectionnés et non sélectionnés.
- définir et expliquer les conditions de travail, les conventions de travail et le règlement de travail
- utiliser le jargon professionnel
- accueillir de nouveaux collaborateurs
- mener un entretien d'évaluation, entretien de fonctionnement, etc...
- annoncer un licenciement
- rédiger une description de fonction
- rédiger une offre d'emploi
- rédiger un rapport
Approche
Le coach vous donnera tous les outils nécessaires pour apprendre à vous exprimer de manière plus nuancée dans une langue étrangère dans le cadre de situations professionnelles familères. Grâce aux exercices de simulations et aux jeux de rôle, vous pourrez tout de suite mettre en pratique la théorie vue précédemment et mesure vous-même les progrès accomplis.